Образец положения протокола комиссии по распределению стимулирующих выплат учреждений культуры

   

Образец положения протокола комиссии по распределению стимулирующих выплат учреждений культуры

Вы добавили рекомендацию в избранное! В избранном можно собирать документы, которые часто нужны в работе. Нажмите «Избранное чтобы посмотреть все избранные документы. Прекратить обучение.

Критерии оценки эффективности деятельности



Правила, по которым компании должны устанавливать заработную плату своим работникам, прописаны в статье 135 Трудового. Все эти функции напрямую сопряжены с отказе созданием организационно-распорядительной документации и ее оборотом. Ответственность, которая ложится на главного бухгалтера (бухгалтера определяет необходимость контроля с его стороны правильности оформления организационно-распорядительных документов, содержание которых прямо или косвенно связано с выполнением его должностных обязанностей. Все денежные и многие другие значимые документы, формирующиеся в процессе хозяйственной деятельности, должны быть завизированы главным бухгалтером. Если он ставит свою услуг подпись на ненадлежаще оформленных документах, именно он оказывается виновным в случае принятия таких документов к учету. Будучи подчиненным директору должностным лицом, главный бухгалтер должен вы).

9. Расторжение трудового договора по инициативе

782 от г. О назначении уполномоченных по ГО



Нередки случаи, когда в одном отделе менеджер выполняет работу сложнее, чем сотрудник другого отдела, но который по штатному расписанию имеет ту же должность. Никто не запрещает работодателю ранжировать размеры оплаты труда работников в зависимости от сложности. Если в штатном расписании просто написано «менеджеры 4 единицы тогда логичнее воспользоваться системой доплат и премирования. Какие доплаты установить, компания выбирает сама. Можно дополнительно платить за профессиональное мастерство, за сложность работы, за выслугу лет, за высокую производительность труда и даже за знание иностранных языков. Список условий для надбавок практически бесконечен. Главное, земельного чтобы условие доплаты соответствовало должности. Нельзя доплачивать только одному бухгалтеру из всего отдела.Изучение и распространение передового опыта по охране труда и безопасности жизнедеятельности. 2.12. Информирование и консультирование.

Госпошлина на загранпаспорт как оплатить

Гибдд и ПДД. Образцы документов



Введение, документооборот в бухгалтерском учете представляет собой создание или получение от других организаций первичных действия документов.На следующий день после его получения сотрудник обязан присутствовать на рабочем месте. В статье 236.

Добро пожаловать в Открытый класс Открытый класс

Согласовано Утверждаю Председатель совета Заведующая мбдоу трудового коллектива _Владимирова Л.А _Бельчикова Т.А. Положение об организации.Критерий качества и результативности работы Методика расчета / показатель Расчет баллов Бал-лы Примечание (в данной колонке пишем обоснование: за что поставили баллы) 1 Посещаемость занятий специалиста детьми Процент посещаемости детьми дошкольного учреждения берем у тех воспитателей, в чьих группах работает специалист и выводим средний показатель (например: средняя гр. 82, старшая гр. - 93, подгот. Гр. - 78 Рассчитывем средний показатель: делим на 3 группы, получается 84,3) 20 баллов  более 100 15 баллов  90 99.9 10 баллов  80 89.9 5 баллов баллов  менее75 Рассчет  среднего  показателя 2 Обеспечение охраны жизни и здоровья детей 5 баллов отсутствие детского травматизма Лишение баллов по. Образец акт о проверке оборудования и сдача егэ Образец приказа о привлечении дисциплинарного взыскания за отсутствие на рабочем месте Инструкция по отбраковке грузозахватных приспособлений и тары
   
© tuning-technologies.ru